Kirchliche Arbeits- und

Vergütungsordnung (KAVO)

für das Bistum Trier

 

vom 18. Januar 2008 (KA 2008 Nr. 38)
i. d. Fassung der 32. Änderung
vom 22. September 2016 (KA 2016 Nr. 188)

Stand: 01. Oktober 2016


Hinweis: Rechtsverbindlich ist der im Kirchlichen Amtsblatt des Bistums Trier abgedruckte Text!


Die Mitarbeiterseite der KODA dokumentiert hier den aktuellen Text der KAVO mit allen Anlagen und Anhängen.
Die letzten Änderungen sind jeweils farblich markiert.

Den Gesamttext der KAVO ist Download-Bereich auch als pdf-Dateien verfügbar. 

 

Inhaltsverzeichnis Haupttext KAVO


Präambel

I. Regelungen der KAVO

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Ärztliche Untersuchung

§ 3 Schriftform, Nebenabreden

§ 4 Probezeit

§ 5 Allgemeine Pflichten

§ 6 Vorgesetztenverhältnisse

§ 7 Nebentätigkeiten

§ 8 Versetzung, Abordnung, Zuweisung und Personalgestellung

§ 9 Personalakten

§ 10 Qualifizierung

§ 11 Regelmäßige Arbeitszeit

§ 12 Sonderformen der Arbeit

§ 13 Ausgleich für Sonderformen der Arbeit

§ 14 Arbeitszeitkonto

§ 15 Teilzeitbeschäftigung

§ 16 Eingruppierung

§ 17 Eingruppierung in besonderen Fällen

§ 18 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit

§ 19 Tabellenentgelt

§ 20 Stufen der Entgelttabelle

§ 21 Allgemeine Regelungen zu den Stufen

§ 22 Leistungsentgelt

§ 22a Auszahlung der für das Leistungsentgelt vorgesehenen Entgelte

§ 23 Jahressonderzahlung

§ 24 Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung

§ 25 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

§ 26 Anzeige- und Nachweispflichten

§ 27 Berechnung und Auszahlung des Entgelts

§ 28 Besondere Zahlungen

§ 29 Beihilfen

§ 30 Dienstreisekostenerstattung

§ 30a Schutz- und Dienstkleidung

§ 31 Altersteilzeit und flexible Altersarbeitszeit

§ 32 Rationalisierungsschutz

§ 33 Zusatzversorgung

§ 34 Erholungsurlaub

§ 35 Sonderurlaub

§ 36 Arbeitsbefreiung

§ 37 Führung auf Probe

§ 38 Führung auf Zeit

§ 39 Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung

§ 40 Kündigung des Arbeitsverhältnisses

§ 41 Ausgleichszulage bei Arbeitsunfall und Berufskrankheit

§ 41a Betrieblicher Gesundheitsschutz/Betriebliche Gesundheitsförderung

§ 42 Arbeitsrechtliche Vermittlungsstelle

§ 43 Zeugnis

§ 44 Übergangsgeld, Voraussetzungen

§ 45 Bemessung des Übergangsgeldes

§ 46 Auszahlung des Übergangsgeldes

§ 47 Ausschlussfrist

§ 48 Vorläufige Überleitungs- und Besitzstandsbestimmungen zu den Änderungen der KAVO zum 1. Oktober 2005 und zum 1. Februar 2008

§ 48a Übergangsvorschriften anlässlich der Dritten Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 48b Übergangsvorschriften anlässlich der 26. Ordnung zur Änderung der KAVO

§ 49 Beschlüsse der Zentral-KODA

 

II. Anhänge zu den Regelungen der KAVO

1. Anhang zu § 11

2. Anhang zu § 13 Absatz 5

3. Anhang zu § 16

4. Anhang zu § 17

5. Anhang zu § 18

6. Anhang zu § 20

7. Anhang zu § 21

8. Anhang zu § 22

9. Anhang zu § 22a

10. Anhang zu § 23

11. Anhang zu § 39

 

III. Regelungen für Auszubildende

 

Inhaltsverzeichnis Anlagen

 

IV. Anlagen zur KAVO

Anlage 1 - Regelungen für kurzfristig beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (§ 1 Abs. 2 KAVO)

Anlage 2 - Musterarbeitsverträge

Anlage 3 - Regelungen zur Durchführung des Arbeitszeitkontos nach § 14 Abs. 1 KAVO

Anlage 4a - Allgemeine Vergütungsordnung/Tätigkeitsmerkmale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände und KiTa gGmbHs

Anlage 4b - Allgemeine Vergütungsordnung/Tätigkeitsmerkmale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bistums und der sonstigen kirchlichen Rechtsträger gemäß § 1 Absatz 1 KAVO

Anlage 4c - Allgemeine Entgeltordnung/ Tätigkeitsmerkmale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Erziehungsdienst der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände und KiTa gGmbHs

Anlage 4d -Allgemeine Entgeltordnung für angestellte Lehrkräfte, die nicht beamtenähnlich beschäftigt werden

Anlage 5a - Entgelttabelle (außer Lehrkräfte)

Anlage 5b - Entgelttabelle (Lehrkräfte)

Anlage 5c - Entgelttabelle (Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Anlage 4c)

Anlage 6 - Regelungen für die Gewährung von Vorschüssen in besonderen Fällen (§ 27 Absatz 8 KAVO)

Anlage 7 - Regelungen über die Gewährung von Beihilfen in Krankheitsfällen (§ 29 KAVO)

Anlage 8 - Regelungen zur Erstattung von Dienstreisekosten nach § 30 KAVO

Anlage 8a - Regelungen zur Schutz- und Dienstkleidung nach § 30a KAVO

Anlage 9 - Regelungen zu den Voraussetzungen und zur Durchführung der Altersteilzeitarbeit nach § 31 der KAVO

Anlage 9 - Altersteilzeit bis 31.12.10 mit 23. Ordnung vom 20.11.13

Anlage 10 - Regelungen zum Rationalisierungsschutz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach § 32 der KAVO

Anlage 11 - Regelungen für das Schlichtungsverfahren in arbeitsvertraglichen Angelegenheiten (§ 42 KAVO)

Anlage 12 - Überleitungs- und Besitzstandsbestimmungen gemäß § 48 Absatz 1 und 3 KAVO

Anlage 12 a - Zuordnung der Vergütungsgruppen zu den Entgeltgruppen für am 30. September/1. Oktober 2005 vorhandene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Überleitung

Anlage 12 b - Vorläufige Zuordnung der Vergütungsgruppen zu den Entgeltgruppen für zwischen dem 1. Oktober 2005 und dem Inkrafttreten stattfindende Eingruppierungsvorgänge

Anlage 12 c - Strukturausgleich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Anlage 13 - Regelungen zur Überleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bistums Trier sowie weiterer kirchlicher Rechtsträger und zur Regelung des Übergangsrechtes (§ 48 Abs. 2 KAVO)

Anlage 13 a - Zuordnung der Vergütungsgruppen zu den Entgeltgruppen für am 31. Januar 2008/1. Februar 2008 vorhandene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Überleitung

Anlage 13 b - Strukturausgleich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Anlage 13 c - Vorläufige Zuordnung der Vergütungsgruppen zu den Entgeltgruppen für ab dem 1. Februar 2008 stattfindende Eingruppierungsvorgänge

Anlage 14 - Sonstige Kirchliche Rechtsträger

Anlage 15 - Regelungen für Einmal- und Pauschalzahlungen

 

V. Inkrafttreten, Außerkrafttreten

 

 

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